LES SAMEDIS DE L'EMPLOI : FORMATION DES DIRIGEANTS ASSOCIATIFS A LA FONCTION D’EMPLOYEUR
MODULE 2 : Le projet d’emploi : Analyse qualitative et quantitative du besoin
6 heures : cycle de 2 demi-journées :
Samedi 9 février, Samedi 16 février,
9h30-12h30, à la Maison Des Associations
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Objectifs :
Etre en capacité d’analyser les besoins de l’emploi associatif en fonction du projet.
Etre en capacité d’analyser les besoins de l’emploi associatif en fonction des enjeux de professionnalisation du projet.
Etre en capacité de positionner l’emploi associatif dans la structuration du projet et du programme d’activités.
Etre en capacité d’amorcer une réflexionsur les moyens nécessaires à l’emploi associatif.
Contenu :
1) La notion d’emploi associatif : données chiffrées
2) Les particularités de l’emploi associatif
Analyse qualitative : Les enjeux de l’emploi au sein de l’association : pourquoi employer?
- Professionnalisation de la structure : l’emploi et les valeurs de la loi 1901, les valeurs du projet, le processus de gouvernance.
- Professionnalisation des activités : l’emploi comme moyen de développement du projet associatif, analyse du contexte des activités.
- Professionnalisation des acteurs de la structure : le modèle de la gouvernance et les ressources humaines en place, analyse du niveau de professionnalisation et les pistes de développement des compétences.
Analyse quantitative :
Les axes d’intervention entre bénévoles et salariés : reflexion sur les moyens nécessaires pour agir dans la concertation des actions.
Définir les coûts de l’emploi directs et indirects.
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